玩的就是心跳︱出道吧，中量讲师-pg游戏麻将胡了

“新咨询”杯是中量内部著名的pg游戏试玩的文化主题活动，今年已连续举办至第四届，“新咨询”杯舞台以培养中量人的综合素质、搭建年轻交流平台为己任，为社会输出理论与实践双开花、能说会道的“中量演讲家”。

值得一提的是，每一年的“新咨询”杯主题都有所不同，而举办到第四届的新咨询杯，以“讲师授课”方式，以《出道吧，中量讲师》为主题，一同角逐出优秀演讲者。

11月21日上午，经过层层评审选拔，第四届“新咨询”杯演讲比赛决赛舞台在中量总部拉开序幕，来自中量总部、广州分公司、佛山分公司、东莞分公司、湛江分公司、南沙分公司等单位的10位初赛优胜者会师总部。

比赛邀请了陈金海副董事长、陈丽军副总裁、运营管理中心副总经理张唯文等领导出席会议并担任评委嘉宾。

中量总部现场座无虚席，并有全国各地分公司观众同步观看直播，为心目中的最佳中量讲师加油助威。

正赛开始前，陈丽军副总裁作开场致辞。她借此重温了中量“新咨询”杯走过的历程——从“新咨询力量”到“中量好家风”、“因为热爱所以吐槽”，再到今天的“中量讲师”，每一届都见证了优秀人才在竞赛过程中收获成长。而回顾过往脉络，一叶知秋，此缩影也见证了中国工程咨询行业的蓬勃发展。

三人行必有我师——陈丽军副总裁表示，参赛者都有值得学习的闪光点，作为工程咨询从业者要厚实专业基础，更要有出色口才，以深入浅出的方式向客户传递复杂的技术概念，赢得客户的理解信任。她期待“新咨询”杯今后涌现更多“新玩法”，进一步激发创新思维，最后，祝愿选手超常发挥，展现专业素养，为行业发展贡献“中国新咨询力量”。

比赛开始，10位选手按照此前的抽签顺序依次上台演讲。他们以饱满的热情、从容不迫的态势，从招投标、考证、岗位技能等角度切入，诠释了何为“中量讲师”，其中不乏激情澎湃者以高昂情绪带动现场气氛，吸引了每个人都沉浸于中量优秀讲师的知识盛宴之中。

湛江分公司的钟智恒为即将去驻场的小白传授“驻场秘籍”，分享了经验心得；戴着“听诊器”上场的关燕清希望大家称她为“doctor kuan 或 engineer kuan”，揭秘“会诊断的造价师”如何做评标报告；来自市场部的曾德权代入“媒婆”一角，自带播音腔，字正腔圆地讲述“高富美”相亲“白富美”的故事——10分钟教你读懂招标文件；在中量七年却首次登上总部舞台的潘成辉揭秘如何通过设计优化控制造价；自带台风，hold住全场的许珣绵讲述如何在结算审核中处于攻势，以“工程造价＋，还得靠大家”的slogan收尾被评价为“新东方”范的讲师；

东莞分公司的徐钲桉通过chatgpt制作的ppt来让大家认识chatgpt；代表深圳分公司出战的彭雨萍系统讲解“安全防范系统”；南沙分公司的龙梦帆就地取材，通过“新咨询杯演讲比赛”来举例，讲述了（施工定额）工人工作时间消耗的分类；来自广州分公司人力行政部的梁少梅揭开行政视角下的“活动”全过程项目管理，讲述活动幕后的温情故事；佛山分公司的梁显慧分享安装计量之建设工程材料考试攻略以及背题口诀……

值得一提的是，本次演讲比赛的决赛阶段特设神秘踢馆嘉宾，嘉宾团由湛江分公司常务副总经理范振刚、佛山分公司副总经理余庆生、广州分公司（储备）副总经理陈晓东组成。他们作为大多数“中量讲师”的“讲师”，此次强势来袭，来自中国武术之城——佛山的余庆生副总经理称之为中量版武林大会的“砸场子”。

余庆生与陈美金联手上演情景剧“优秀秘笈”，吸引观众不由地期待起后续的精彩剧情；范振刚赞扬今天发挥亮眼的选手们，幽默地表示“这个馆不是木结构，而是钢结构，踢不太动……”，并为大家厘清工程结算审核与结算审计的区别；陈晓东作为踢馆嘉宾的“压轴选手”，巧妙地为观众带来如何做好“中量讲师”的主题内容为本次演讲比赛作收官分享。

参赛选手及踢馆嘉宾从不同层面，展现了中量人昂扬向上的精神风貌，或热情洋溢，或妙语连珠，不断博得观众的掌声和喝彩声。他们激昂地演讲、饱满的热情，每一句、每一字，都蕴涵着对企业、对岗位、对职业的满满情怀，精彩的演讲也深深感染着现场及线上的观众，阵阵掌声不时在现场回荡。

评委嘉宾则针对每位选手的内容组织、互动技巧、肢体语言、现场效果等方面进行逐一点评，恰到好处地指出了选手们的闪光点和不足之处。

评委们纷纷表示，选手们准备之充分，掌握之深度与广度都远远高出他们的预料之外。希望他们能够进一步优化课程内容及结构，同时也将这份专注投入到工作中，打造中量的“精品工程”。

“师者，所以传道受业解惑也。”——“师带徒”制度是中量人才培育文化的重要组成部分。

为全面促进公司内部技能经验和专业知识的积淀和传播，完善专业培训课程体系、规范内部讲师管理，中量此前开展了“ttt内部讲师特训营-初级讲师认证活动”（点击链接查看活动详情），并要求学员完成课后作业同时在所属单位开展培训赋能。

为推动讲师激励制度的落实与完善，今天在中量总部举办了“聘用仪式”。

邀请了陈金海副董事长与陈丽军副总裁共同为“ttt内部讲师特训营”结业输出讲师、第四届“新咨询”杯决赛参赛选手等中量讲师们颁发聘书，表彰他们在经验共享与专业赋能方面的付出与贡献。

伴随着选手们的激烈角逐，第四届“新咨询”杯决赛的各大奖项已尘埃落定，评委嘉宾为获奖选手颁奖——

冠军：曾德权

亚军：许珣绵

季军：关燕清

最佳课件奖、最佳风采奖：曾德权

陈金海副董事长在总结致辞中对选手们的精彩演讲给予高度评价，并邀请了土生土长的林兆昌、许雪微及本次获奖选手作一分钟发言。

他表示“人才”是企业发展的核心要素，人才是通过培养、选拔而来，成为讲师是成为核心人才、实现自我价值的最优路径，从外打破是压力，从内打破是成长。

“新人辈出，老而弥坚”——“老”与年龄无关，而是用积极向上、艰苦奋斗的心态拥抱生活。他指出，中量作为一家学习型咨询企业，期望大家在工作中形成良好学习氛围，在你追我赶、不甘落后的氛围中行稳致远，祝愿大家在逐梦过程中终得偿所愿。

中国新咨询力量，心之所向，言之所表，更是行之所往！

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